La collaborazione tra Diesel e Tinder dà vita a una capsule collection e a una campagna dal taglio documentaristico dedicata a libertà di espressione, inclusività e nuove forme dell’amore contemporaneo
Diesel e Tinder uniscono le forze per il Pride 2026 con “For Successful Loving”, progetto creativo che combina moda, storytelling e inclusività attraverso una capsule collection e una campagna dedicata alla libertà di espressione e alle nuove forme dell’amore contemporaneo.
L’iniziativa rilegge il celebre manifesto di Diesel “For Successful Living” attraverso il punto di vista di Tinder, trasformandolo in “For Successful Loving”: un racconto che mette al centro desiderio, connessione e identità personale. L’obiettivo della partnership è superare definizioni e stereotipi legati alle relazioni, proponendo una visione più aperta e fluida dell’amore.
Cuore del progetto è una campagna dal taglio documentaristico che esplora l’evoluzione delle relazioni e delle dinamiche affettive nella comunità LGBTQIA+. A guidare il racconto è Gigi Goode, artista e fashion designer americana, che dialoga con single e coppie in una serie di conversazioni intime su desideri, identità, stili di vita e modi di vivere l’amore. Il linguaggio visivo, caratterizzato da riprese raw in stile VHS, punta a restituire autenticità e spontaneità, alternando momenti di vulnerabilità e leggerezza.
Accanto alla campagna debutta anche la capsule collection Diesel x Tinder, composta da 17 pezzi tra ready-to-wear maschile, femminile e unisex, denim e accessori. I capi presentano una label jacquard co-branded con i loghi dei due marchi e lo slogan “For Successful Loving”.
A sostegno del Pride, Diesel e Tinder, attraverso la OTB Foundation, hanno donato complessivamente 200.000 dollari all’associazione Outright International, contribuendo con 100.000 dollari ciascuno. La donazione sosterrà i programmi internazionali di inclusione di Outright, dedicati all’empowerment della comunità LGBTIQIA+ con l’obiettivo di favorirne un accesso più equo e sostenibile al lavoro, offrendo supporto, orientamento e formazione per l’ingresso nel mondo professionale e per lo sviluppo di piccole e medie imprese.
L’iniziativa prenderà vita in quattro Paesi – Colombia in America Latina e Caraibi, Sudafrica in Africa, Ucraina in Europa centro-orientale, e Filippine in Asia – che dal 1° luglio 2026 al 30 giugno 2027 riceveranno i fondi per implementare un programma Outright con l’obiettivo di aumentare l’occupabilità e la partecipazione delle persone LGBTIQIA+ nel mercato del lavoro e nell’imprenditoria, rafforzando politiche aziendali inclusive e migliorando le opportunità di crescita professionale e permanenza lavorativa.
