La digital company, specializzata nell’ottimizzazione dell’esperienza tra brand e persone attraverso dati, creatività e tecnologia, ha esteso le relazioni con i clienti esistenti e aperto nuove collaborazioni
Lotrek – Human Before Digital ha chiuso il 2025, il decimo dalla sua apertura, con una crescita del fatturato del 15%, attestandosi poco sopra i 6 milioni di euro.
Nel corso dell’anno, Lotrek ha inoltre esteso e rafforzato progetti e relazioni con partner di rilievo tra cui Sella Personal Credit, Allianz Trade, Alfaparf Milano, Azienda Consorziale Terme di Comano, Oknoplast, Same Deutz-Fahr Italia S.p.A, Alfasigma, IBSA Farmaceutici e Beyfin e aperto nuove collaborazioni tra le quali Legacoop Lombardia e Aurora Biofarma.
La digital company indipendente ha inoltre consolidato il metodo proprietario: BXO (Brand Experience Optimization), descritto come una risposta precisa e attuale all’impatto che l’evoluzione tecnologica sta portando sulle aziende.
“La BXO è la nostra regia e ci aiuta a rispondere a questa domanda: se l’abitudine di ricerca di informazioni, consigli, necessità sta cambiando a causa dell’avvento di nuove tecnologie, come devono muoversi i brand? ” ha spiegato Filippo Gruni, Ceo di Lotrek. “Noi rispondiamo trasformando il lavoro in cultura perché crediamo che un brand debba essere un’entità viva, capace di rispondere alle persone ovunque si trovino. Il 2025 è stato l’anno in cui abbiamo chiarito al mercato che non siamo qui per fare piani editoriali, ma per guidare la crescita dei brand.”
Lotrek sta completando inoltre il percorso di certificazione secondo i principali sistemi di qualità internazionali tra cui ISO 9001:2015 (Sistema di Gestione per la Qualità) e ISO/IEC 27001:2022 (Sistema di Gestione per la Sicurezza delle Informazioni) a cui si aggiunge la UNI/PdR 125:2022 (Parità di Genere) nell’ambito dell’impegno verso principi di inclusione e diversità. Queste certificazioni non costituiscono semplicemente un riconoscimento formale, ma testimoniano l’impegno concreto dell’azienda nel garantire processi efficienti, protezione dei dati e valorizzazione delle persone. “I sistemi di qualità ISO e lo standard UNI/PdR per la parità di genere offrono all’azienda una base solida, garantendo processi efficienti, miglioramento continuo e un profilo affidabile e competitivo a livello internazionale” ha commentato Davide Paganessi, Coo di Lotrek.
A confermare il percorso intrapreso contribuiscono l’inserimento tra i Leader della Crescita 2026 (il ranking de Il Sole 24 Ore e Statista) e l’ingresso di Lotrek nel gruppo soci di IAB Italia.
La digital company ha inoltre introdotto Sensei Core, la piattaforma proprietaria che integra l’intelligenza artificiale per trasformare i dati in insight profondamente umani. Lo strumento permette di monitorare sentiment e posizionamento dei brand sull’open web e sui motori LLM (Large Language Models), con l’obiettivo di potenziare e guidare la capacità di analisi e interpretazione del contesto indirizzando decisioni e investimenti. “In un mondo digitale che si automatizza, noi abbiamo scelto di investire sulle persone e sulla loro capacità di dare un senso ai dati per affiancare i clienti nelle decisioni strategiche. Siamo sul mercato per interpretare e rispondere alle esigenze dei brand per permettergli di avvicinarsi alle loro audience e dobbiamo farlo nel modo più efficiente possibile”, conclude Simone Colucci, Cgo di Lotrek.
