Dentsu introduce un nuovo modello a cluster volto a semplificare la struttura e rafforzare integrazione e leadership locale. Mariano Di Benedetto estende le proprie responsabilità a Spagna, Portogallo, Francia e Africa Sub-Sahariana, oltre ai mercati già sotto la sua guida tra cui Italia, Grecia, Israele, UAE, Arabia Saudita, Egitto, Marocco, Libano, Qatar e Turchia
Una struttura più agile, una governance più vicina ai clienti e un rafforzamento dell’innovazione locale. Sono questi gli obiettivi del nuovo assetto organizzativo annunciato da Dentsu per l’area Emea, progettato – si legge in una nota – “per ridurre la complessità, accelerare i processi decisionali e favorire una maggiore integrazione tra i mercati”.
La nuova configurazione – in vigore dal 1° luglio 2026 – prevede l’organizzazione del business in tre cluster — Northern Europe, Central Europe e Western & Southern Europe & MEA — con l’obiettivo di rafforzare allineamento strategico e collaborazione operativa.
A guidare i cluster saranno tre manager con una consolidata esperienza all’interno del gruppo:
- Annette Male guiderà il cluster Northern Europe, ampliando il proprio perimetro oltre UK&I per includere Nordics, Benelux e Baltics. Entrata in dentsu nel 2024 come CEO UK&I, vanta quasi 30 anni di esperienza tra marketing e tecnologia, maturata al fianco di brand globali come HSBC, Visa, Disney, Nestlé e Unilever.
- Sławomir Stępniewski continuerà a guidare il cluster Central Europe, già integrato nel 2025 per rafforzare il coordinamento tra i mercati e rispondere in modo più efficace alle esigenze dei clienti, attraverso una struttura più unificata e orientata alla crescita locale.
- Mariano Di Benedetto assumerà la guida del cluster Western & Southern Europe & MEA, estendendo le proprie responsabilità a Spagna, Portogallo, Francia e Africa Sub-Sahariana, oltre ai mercati già sotto la sua guida tra cui Italia, Grecia, Israele, UAE, Arabia Saudita, Egitto, Marocco, Libano, Qatar e Turchia.
Con oltre vent’anni di esperienza nel marketing e nell’advertising, Di Benedetto ha trascorso 12 anni in Dentsu ricoprendo ruoli chiave come ceo di iProspect Italy e Chief Digital Officer di Dentsu Aegis Network, contribuendo anche al lancio di iProspect in Italia come prima agenzia di digital performance del mercato.
André Andrade lascerà il gruppo dopo oltre vent’anni di carriera e tre anni alla guida della regione Emea.
Il nuovo assetto si inserisce nella strategia di trasformazione guidata dal global ceo Takeshi Sano, incentrata su semplificazione, agilità e centralità del cliente.
«Da quando ho assunto il ruolo di ceo globale – spiega Sano – il mio obiettivo è stato quello di costruire una Dentsu più semplice, più agile e ancora più orientata al cliente. Il nostro modello di cluster evoluto nella regione Emea riflette questo impegno. Riduce la complessità, avvicina la leadership ai clienti e migliora la nostra capacità di collaborare, distribuendo talenti e competenze con rapidità. Si tratta di creare le condizioni per la crescita e l’innovazione: dare potere ai leader, accelerare il processo decisionale e garantire che siamo organizzati attorno alle esigenze dei nostri clienti e dei consumatori che servono. Desidero ringraziare André per la sua leadership nella regione e per il suo significativo contributo a Dentsu nel corso di molti anni. Non vedo inoltre l’ora di lavorare più a stretto contatto con Annette, Sławomir e Mariano, insieme al continuo supporto di Giulio Malegori, executive senior advisor di Dentsu e presidente di Dentsu Emea, mentre insieme definiamo il nuovo e fondamentale capitolo di Dentsu».
