Il lavoro si fa smart, ma cultura e modelli organizzativi delle imprese sono ancora ‘slow’

21 Ottobre 2015

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Il lavoro si fa smart, ma cultura e modelli organizzativi delle imprese sono ancora ‘slow’ ultima modifica: 2015-10-21T10:25:37+02:00 da Redazione

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Politecnico di Milano, Regus, Smart Working

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