Siano sportivi, facchini, cuochi, operai o autisti, i loro capelli soffrono a stare sotto caschi e berretti tutto il giorno. Unilever e Clear hanno quindi lanciato la campagna ‘Headgear-Cover Plan’ diretta a società sportive e aziende i cui dipendenti vestono copricapi nelle ore lavorative affinché acquistino direttamento forniture di shampoo protettivo come benefit.
Qui il sito dell’iniziativa (in giapponese)
https://www.youtube.com/watch?v=qoIox2v6oRU
Lo shampoo si può considerare un benefit aziendale? Clear sostiene di sì e così lo propone in Giappone
ultima modifica: 2016-07-06T11:24:44+02:00
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